2025年度 安全衛生品質管理 | OWLZEROLIMIT
POLICY 2025

2025年度
安全衛生品質管理

1人ひとりが職場の主役
大きな輪になり 企業の飛躍

私たち、アウルゼロリミット株式会社は安全衛生品質管理を経営・業務の根幹として捉え、いついかなるときも安全衛生管理に対し、決めた方針を緩めることなく遂行することをここに誓います。

安全基本方針

安心・安全な職場環境の構築を目指し、心と身体にとっての健康的な労働環境を維持・向上します。

01

倫理的な行動を促す企業文化の醸成

02

従業員との誠実な対話と協議を通じ、「相互信頼・相互責任」の価値観を構成

03

従業員と会社の永続的な相互繁栄

04

安全対策を目指した、効果的な情報発信

05

ヒヤリハット未然防止・リスクアセスメント機能を目指した定期的な事故検討会の実施

上記5点を軸とした方針から、従業員に対する公正な労働条件を提供することで、従業員の心と身体を守り、安全対策に努めています。

衛生基本方針

事業活動の成功は個性・能力の発揮と優れたチームワークによって達成されると理解し、個々の成長を支援します。

01

誰もが働きやすいと感じる職場づくりを根本に考える

02

事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重

03

働きがいのある職場環境の整備

04

自発的な考えを正しく評価し、個々人の挑戦に対し最大限支援できる環境の整備

05

仕事を全力で愉しみ、仕事から成長や充実感を得られる

上記5点を軸とした方針から、従業員一人一人を孤立させることなく、チームワークの中で遺憾のない個性の発揮を目指し、仕事とプライベートの両立を目指せる職場環境の整備に全力を注ぎます。

品質基本方針

質の高い基本行動を継続的に実行し、従業員の成長、顧客満足度、企業全体の成長を促進します。

01

基本的な行動を疎かにすることなく、足元から品質を高める

02

顧客への満足度を常に意識し、サービス向上に全力を注ぐ

03

成長に喜びを感じ、継続的な成長環境に身を置き続ける

04

自己の成長が企業の発展に繋がることを楽しく感じられるよう、個人と企業の繋がりを正しく認識する

上記4点を軸とした方針から、常に高品質なサービスを納品できる企業であり続け、市場のど真ん中で”負けない”企業力を発揮し続けます。